1、最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:biaobiao141 如何在工作中创新基层工作面广量大、千头万绪,如果不注重创新,很容易使工作变得平淡而肤浅,绩效和扎实程度都受影响。
2、当然,基层工作创新,不能靠生编硬造、无中生有,不是简单拿来、变换花样,更不是把常规工作贴上创新的牌子搞笔下生花。
3、这样做不仅浪费资源、无病呻吟,而且徒劳无功、贻误事业发展。
【资料图】
4、如何进行工作创新,涉及创新的方法问题,结合工作经验,在此略作初步的探讨。
5、首先,寻找创意。
6、创意是知识积累的灵感迸发,有创意才能有创新。
7、工作创新要体现时代特征、反映地方特色,就必须要有价值眼光,在对新情况、新事物、新问题的分析研究中,在上级文件、工作部署、经验交流、形势判断、趋向分析以及群众生动实践活动的调研分析中提取信息,运用开放性思维加以理性研判,激发灵感,提炼出开展创新的创意。
8、创意似商机,需要留心和悟性,有时一句话、一个提示,就是一篇绝好文章的开篇。
9、条件不成熟时,切不可标新立异地刻意追求创新。
10、其次,项目设定。
11、项目设定是推进创新思维向行动转化的决策过程。
12、好的项目规划,能有效引导广大干群热情参与,能积极推动工作上台阶、上水平。
13、项目设定要十分注意方向定位,必须面向进步和发展,简单讲,必须有利于常规工作出新、重要工作落实、疑难工作解套、薄弱环节突破,有利于新的机制体制创建,促进新问题、新课题解码。
14、同时,要传承和运用自身的优势,便于形成品牌,形成特色,形成影响力。
15、项目设定要体现刚性要求,有必须实现。
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